Teams, die interdisziplinär oder aus verschiedenen Werken oder Unternehmen zusammengesetzt sind, haben durch ihre vielfältige Zusammensetzung einen besonderen Anspruch. Gleichzeitig müssen sie meist sehr schwierige Aufgaben bewältigen.
Entsteht aber durch die nicht vorhandene Homogenität, eine Dysfunktion, kann das Team das meist nicht aus eigener Kraft lösen. Stress im Team und schlechte Arbeitsergebnisse sind die Folgen.
Unser professionelles Team-Coaching, das in der Regel als systemische Moderation durchgeführt wird, schafft hier Abhilfe und Lösungen. Die Team-Mitglieder haben wieder Spaß an der Zusammenarbeit und die Ergebnisse können sich wieder sehen lassen.
Handelt es sich um eine Abteilung oder eine feste Gruppe in einer Unternehmenshierarchie, ist Team-Coaching nicht der richtige Ansatz. Hier sollte die jeweils zuständige Führungskraft ein Einzel-Coaching buchen.
Erfolgreiche Team-Coachings beflügeln nicht nur das bestehende Team, sondern hinterlassen auch bei den einzelnen Mitgliedern einen dauerhaften Lerneffekt für die Zukunft.